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Beschreibung
vor 11 Jahren
Einen Mitarbeiter nicht leiden können? Unter Chefs gilt das als
No-Go. Vor allem in Zeiten, in denen Wertschätzung und Vertrauen
die Führungsbeziehung bestimmen sollen. Doch den Gefühlen ist das
egal. Die sind einfach da. Und werden bloß stärker, wenn man sie
negiert. Wer besser mit Mitarbeitern klarkommen will, mit denen er
sich schwertut, muss andere, manchmal paradoxe Wege gehen.
No-Go. Vor allem in Zeiten, in denen Wertschätzung und Vertrauen
die Führungsbeziehung bestimmen sollen. Doch den Gefühlen ist das
egal. Die sind einfach da. Und werden bloß stärker, wenn man sie
negiert. Wer besser mit Mitarbeitern klarkommen will, mit denen er
sich schwertut, muss andere, manchmal paradoxe Wege gehen.
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