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Beschreibung
vor 11 Jahren
Reicht es, dass eine Führungskraft ausgezeichnete Fachkenntnisse
und Skills hat? Viele meinen: Nein, das reicht nicht. So geeignet
eine Führungskraft für Job und Rolle ist, sie muss auch zur Kultur
einer Organisation passen. Die Messung des Cultural Fit liegt
derzeit im Trend. Allerdings gibt es da ein Umsetzungsproblem:
Viele wissen gar nicht so genau, wie das geht – kulturelle Passung
ermitteln.
und Skills hat? Viele meinen: Nein, das reicht nicht. So geeignet
eine Führungskraft für Job und Rolle ist, sie muss auch zur Kultur
einer Organisation passen. Die Messung des Cultural Fit liegt
derzeit im Trend. Allerdings gibt es da ein Umsetzungsproblem:
Viele wissen gar nicht so genau, wie das geht – kulturelle Passung
ermitteln.
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