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Beschreibung
vor 11 Jahren
Diese Botschaft hat es in sich: Laut einer aktuellen Studie hadern
die meisten Führungskräfte damit, wie Führung heute praktiziert
wird. Sie wollen eigentlich ganz anders arbeiten, haben auch
gewisse Vorstellungen davon, wie. Doch der Weg vom Fühlen zum Tun
ist steinig und weit.
die meisten Führungskräfte damit, wie Führung heute praktiziert
wird. Sie wollen eigentlich ganz anders arbeiten, haben auch
gewisse Vorstellungen davon, wie. Doch der Weg vom Fühlen zum Tun
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