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Beschreibung
vor 11 Jahren
Einmal Chef, immer Chef. In den meisten Betrieben ist das bis heute
ungeschriebenes Gesetz. Wer Führungskraft ist, aber zurück in die
Reihe will, muss mit Problemen rechnen. Nur wenige Firmen haben den
Spieß umgedreht und Führung mit integriertem Ablaufdatum zum
Standardmodell erhoben. Weil aber auch hier die Fähigkeit
zurückzutreten keinem in den Schoß fällt, muss sie gezielt
gefördert werden.
ungeschriebenes Gesetz. Wer Führungskraft ist, aber zurück in die
Reihe will, muss mit Problemen rechnen. Nur wenige Firmen haben den
Spieß umgedreht und Führung mit integriertem Ablaufdatum zum
Standardmodell erhoben. Weil aber auch hier die Fähigkeit
zurückzutreten keinem in den Schoß fällt, muss sie gezielt
gefördert werden.
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