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Beschreibung
vor 9 Jahren
Wir wollen Kunden erfolgreich machen, neue Lösungen finden und
Marktführer werden. Solche Visions-Statements erzeugen heutzutage
weder Motivation noch locken sie Talente an. Um beides zu
erreichen, müssen Unternehmen vielmehr ihre Bedeutung in und für
die Welt vermitteln. Anders ausgedrückt: Sie müssen den Purpose der
Organisation definieren.
Marktführer werden. Solche Visions-Statements erzeugen heutzutage
weder Motivation noch locken sie Talente an. Um beides zu
erreichen, müssen Unternehmen vielmehr ihre Bedeutung in und für
die Welt vermitteln. Anders ausgedrückt: Sie müssen den Purpose der
Organisation definieren.
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