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Beschreibung
vor 9 Jahren
Selbstorganisation, agile Projekte und das Prinzip der Augenhöhe
haben ihn nicht abgeschafft: den Sandwichmanager. Wo Mitarbeiter
erstarken, sind die Anforderungen an ihn sogar gewachsen – denn nun
übt nicht nur die Unternehmensspitze, sondern auch die Basis
mächtig Druck auf die Leute in der Mitte aus. Strategien gegen das
Zerriebenwerden.
haben ihn nicht abgeschafft: den Sandwichmanager. Wo Mitarbeiter
erstarken, sind die Anforderungen an ihn sogar gewachsen – denn nun
übt nicht nur die Unternehmensspitze, sondern auch die Basis
mächtig Druck auf die Leute in der Mitte aus. Strategien gegen das
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