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Beschreibung
vor 8 Jahren
Als Führungskraft eigene Schwächen eingestehen? Als Mann volle
zwölf Monate in Elternzeit gehen? Den Chef kritisieren? Solche
Verhaltensweisen sind in vielen Organisationen immer noch tabu. Sie
gelten als sozial inakzeptables Verhalten – selbst dann, wenn sie
offiziell erwünscht sind. Wie schädlich sind solche Tabus? Und wie
geht man am besten mit ihnen um?
zwölf Monate in Elternzeit gehen? Den Chef kritisieren? Solche
Verhaltensweisen sind in vielen Organisationen immer noch tabu. Sie
gelten als sozial inakzeptables Verhalten – selbst dann, wenn sie
offiziell erwünscht sind. Wie schädlich sind solche Tabus? Und wie
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