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Beschreibung
vor 6 Jahren
Warum mache ich das hier eigentlich? Die Frage ist alt. Neu ist,
dass Führungskräfte heutzutage darauf unbedingt eine gute Antwort
haben sollten. Denn wer sein höheres Ziel – oder zumindest das
seines Unternehmens – nicht kennt, kann in der neuen Arbeitswelt
weder sich selbst noch andere gut führen.
dass Führungskräfte heutzutage darauf unbedingt eine gute Antwort
haben sollten. Denn wer sein höheres Ziel – oder zumindest das
seines Unternehmens – nicht kennt, kann in der neuen Arbeitswelt
weder sich selbst noch andere gut führen.
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