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Beschreibung
vor 6 Jahren
Führung hat in digitalen Zeiten ein Problem: Komplexität und
Optionsvielfalt überfordern, während Datenflut und Algorithmen ein
trügerisches Gefühl der Kontrolle vermitteln. Hinzu kommen
Denkfallen, die Führungskräfte daran hindern, ihre ureigenste
Aufgabe zu erfüllen: selbst zu denken und souverän zu entscheiden.
Optionsvielfalt überfordern, während Datenflut und Algorithmen ein
trügerisches Gefühl der Kontrolle vermitteln. Hinzu kommen
Denkfallen, die Führungskräfte daran hindern, ihre ureigenste
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