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Beschreibung
vor 7 Jahren
Die meisten Unternehmen sind immer noch so organisiert wie im
tiefsten vergangenen Jahrhundert: top-down und in Kästchen
eingesperrt. Mit dieser Struktur haben sie in der Digital-Ökonomie
auf Dauer keine Chance, ist Anne M. Schüller überzeugt. Für den
strukturellen Umbau hat sie eine Vorlage entworfen: das Modell der
Orbit-Organisation.
tiefsten vergangenen Jahrhundert: top-down und in Kästchen
eingesperrt. Mit dieser Struktur haben sie in der Digital-Ökonomie
auf Dauer keine Chance, ist Anne M. Schüller überzeugt. Für den
strukturellen Umbau hat sie eine Vorlage entworfen: das Modell der
Orbit-Organisation.
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