Update für die Unternehmensberatung: Coaching statt Consulting

Problemlösungen, und zwar sofort! Das erhoffen sich viele
Unternehmen von Consultants. Und die Beratungsunternehmen liefern.
Fahren die geballte Macht ihrer Fachexpertise auf. Warten mit Best
Practices auf. Versprechen maßgeschneiderte Wege zum Erfolg. Nur
bleibt der dann eben oft aus. Besser als die klassische Beratung
funktioniert dagegen Selbstheilung durch Empowerment, ist Markus
Väth überzeugt. Seine Lösung: organisationales Coaching statt
Consulting.