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Beschreibung
vor 5 Jahren
Wenn Mitarbeitende selbst entscheiden, selbst Projekte anschieben
können, dann ist das nach neuem Organisationsverständnis eine
großartige Sache, die Tempo ins Unternehmen bringt. Im vierten Teil
unserer Serie über Einsichten des Systemtheoretikers Niklas Luhmann
lesen Sie, warum es aber auch problematisch sein kann, Sachverstand
und Entscheidungsgewalt in einer Person zu vereinen.
können, dann ist das nach neuem Organisationsverständnis eine
großartige Sache, die Tempo ins Unternehmen bringt. Im vierten Teil
unserer Serie über Einsichten des Systemtheoretikers Niklas Luhmann
lesen Sie, warum es aber auch problematisch sein kann, Sachverstand
und Entscheidungsgewalt in einer Person zu vereinen.
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