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Beschreibung
vor 4 Jahren
Hybrides, also örtlich und zeitlich flexibles Arbeiten, bringt viel
Klärungs- und Entwicklungsbedarf für Teams mit sich. Denn bei allen
Vorteilen bergen hybride Modelle auch neue Fragestellungen für die
Zusammenarbeit. Ein Sieben-Punkte-Programm hilft Führungskräften,
den Überblick zu bewahren und das Team schon im Vorfeld auf die
neue Situation vorzubereiten.
Klärungs- und Entwicklungsbedarf für Teams mit sich. Denn bei allen
Vorteilen bergen hybride Modelle auch neue Fragestellungen für die
Zusammenarbeit. Ein Sieben-Punkte-Programm hilft Führungskräften,
den Überblick zu bewahren und das Team schon im Vorfeld auf die
neue Situation vorzubereiten.
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