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Beschreibung
vor 4 Jahren
Ob in Meetings, Diskussionsrunden oder Konferenzen – oft wird ewig
um ein Problem gekreist, während Lösungsansätze bereits zerredet
werden, bevor sie auch nur zu Ende ausgesprochen sind. Das zerrt
nicht nur an den Nerven der Teilnehmenden, sondern behindert auch
wichtige Entwicklungen in den Unternehmen. Wie sich das Problem der
übermäßigen Problemfixierung in den Griff bekommen und sich das
(gemeinsame) Denken in lösungsorientierte Bahnen führen lässt.
um ein Problem gekreist, während Lösungsansätze bereits zerredet
werden, bevor sie auch nur zu Ende ausgesprochen sind. Das zerrt
nicht nur an den Nerven der Teilnehmenden, sondern behindert auch
wichtige Entwicklungen in den Unternehmen. Wie sich das Problem der
übermäßigen Problemfixierung in den Griff bekommen und sich das
(gemeinsame) Denken in lösungsorientierte Bahnen führen lässt.
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