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Beschreibung
vor 4 Jahren
Wenn es um den Abschied von alten Managementüberzeugungen geht,
darf die Taylorismus-Schelte nicht fehlen. Doch ist diese Kritik
berechtigt? Nicht unbedingt am Werk von Frederick W. Taylor,
sondern an der immer subtileren Zuspitzung des Ansatzes. Stefan
Kaduk und Dirk Osmetz blicken auf die Wurzeln zurück und sorgen
sich um die getarnte Rückkehr einer Denke, die schon als überwunden
galt.
darf die Taylorismus-Schelte nicht fehlen. Doch ist diese Kritik
berechtigt? Nicht unbedingt am Werk von Frederick W. Taylor,
sondern an der immer subtileren Zuspitzung des Ansatzes. Stefan
Kaduk und Dirk Osmetz blicken auf die Wurzeln zurück und sorgen
sich um die getarnte Rückkehr einer Denke, die schon als überwunden
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