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Beschreibung
vor 3 Jahren
Nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht stellt sich die Frage, wie
Arbeit künftig strukturiert werden soll. Ein Zurück zum Alten
Normal käme dabei einer verpassten Chance gleich. Denn statt wieder
pauschal auf Präsenz zu setzen, können Teams und Führungskräfte das
analoge Zusammensein ganz neu definieren – und für das einsetzen,
was im hybriden Mix den meisten Mehrwert bietet.
Arbeit künftig strukturiert werden soll. Ein Zurück zum Alten
Normal käme dabei einer verpassten Chance gleich. Denn statt wieder
pauschal auf Präsenz zu setzen, können Teams und Führungskräfte das
analoge Zusammensein ganz neu definieren – und für das einsetzen,
was im hybriden Mix den meisten Mehrwert bietet.
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