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Beschreibung
vor 3 Jahren
Wie gut ein Team performt, hängt neben einer guten Mischung von
Kompetenzen und einer klaren Rollenverteilung vor allem von einem
Faktor ab: Positivität. Genauer gesagt, einem positiven Fokus und
einer positiven Kommunikation im Team. Wie es gelingt, beides
(zurück) zu gewinnen und sich gemeinsam zu bewahren – auch in
schwierigen Zeiten.
Kompetenzen und einer klaren Rollenverteilung vor allem von einem
Faktor ab: Positivität. Genauer gesagt, einem positiven Fokus und
einer positiven Kommunikation im Team. Wie es gelingt, beides
(zurück) zu gewinnen und sich gemeinsam zu bewahren – auch in
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