Illusionen der New Work: Missverständnis Menschlichkeit

Hier bin ich Mensch, hier darf ich's sein, und schon ist das
Arbeitsleben fein. In etwa so lautet, polemisch formuliert, das
Versprechen vieler neuer Arbeitskonzepte. Oft wird vorausgesetzt,
dass ein Arbeitsumfeld, das „dem ganzen Menschen“ gerecht wird und
auf die individuelle Persönlichkeit ausgerichtet ist, ein Hort der
Menschlichkeit ist. Ein Irrtum, sagen Judith Muster und Kai
Matthiesen. Aus Sicht der beiden Wissenschaftler und Berater
spricht vieles dafür, dass eine Arbeitswelt, in der es weniger
„menschelt“, humaner ist.