Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des Big Quit: Richtig schön hier!

Angesichts der Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt wird es immer
wichtiger, Mitarbeitende zu halten. Viele Personalabteilungen
befinden sich jedoch in der Klemme: Sie können kaum
Gehaltszuschläge bieten, weil ihr Unternehmen derzeit schlechte
Zahlen schreibt. Doch das Problem, auf Geld als Bindemittel
verzichten zu müssen, kann auch eine Chance sein. Die Chance, sich
mit der überfälligen Frage zu befassen, was ein Arbeitsumfeld
wirklich attraktiv macht.