Arbeitsmotivation am Tiefpunkt: Die Wirksamkeitskrise

Viele Menschen sind zutiefst erschöpft von ihrem Job und sehnen
sich nach mehr Life und weniger Work. Sie wollen, so scheint es,
weniger leisten – und rufen daher nach der Vier-Tage-Woche. Aber
ist weniger Arbeit wirklich die Lösung? Der Wirtschaftspsychologe
Ingo Hamm meldet Zweifel an. Ihm zufolge liegt die Ursache des
Arbeitsfrusts in Jobverhältnissen, die Mitarbeitenden notorisch die
Lust an Leistung rauben. Wie Führungskräfte gegensteuern können.