Neustart für die Arbeitswelt: Schluss mit „Weiter so“

Die (Arbeits-)Welt ist an einem Punkt angekommen, an dem ein
„Weiter so!“ keine Option mehr ist: Klimawandel, Fachkräftemangel,
KI-Revolution, das empfundene Auseinanderdriften von individueller
Belastung und geforderter Leistung machen es nötig, dass wir
grundsätzlich neu darüber nachdenken, wie wir arbeiten, wann, mit
wem, warum und wofür. Wie aber kann ein Workshift aussehen, der
sowohl aus Arbeitnehmer- als auch Arbeitgebersicht funktioniert?