Veränderung im Unternehmen: Das Mindset-Missverständnis

Veränderung im Unternehmen: Das Mindset-Missverständnis

Das Mindset-Missverständnis
13 Minuten

Beschreibung

vor 10 Monaten
Gibt es Probleme im Unternehmen, werden diese oft auf ein fehlendes
oder falsches Mindset der Beschäftigten geschoben. Entsprechend
wird Mindset-Entwicklung gerne als Lösungspfad proklamiert.
Betrachtet man diesen genauer, entpuppt er sich jedoch als Holzweg.
Vier grundlegende Missverständnisse bilden sein wackliges
Fundament.

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