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Beschreibung
vor 9 Monaten
Ständig ist von Unsicherheit die Rede, wahlweise wird auch von
Risiken oder Ungewissheit geredet. In der Alltagssprache wird
zwischen den Begriffen nicht unterschieden, was jedoch im
Organisationskontext wichtig wäre. Ungewissheiten sollten von
Organisationen weder negiert noch ignoriert oder heruntergespielt
werden. Im Gegenteil: Organisationen sollten den Umgang mit ihnen
dringend üben.
Risiken oder Ungewissheit geredet. In der Alltagssprache wird
zwischen den Begriffen nicht unterschieden, was jedoch im
Organisationskontext wichtig wäre. Ungewissheiten sollten von
Organisationen weder negiert noch ignoriert oder heruntergespielt
werden. Im Gegenteil: Organisationen sollten den Umgang mit ihnen
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