Musterbruch: Zweckfreie Selbstbeschäftigung

Musterbruch: Zweckfreie Selbstbeschäftigung

Zweckfreie Selbstbeschäftigung
19 Minuten

Beschreibung

vor 7 Monaten
Der Zweck von Organisationen liegt außerhalb ihrer selbst. Es ist
zwecklos, daran rütteln zu wollen. Doch vielfach beschäftigen sich
Organisationen erstaunlich viel mit sich selbst. Stefan Kaduk und
Dirk Osmetz untersuchen, warum es dazu kommt, weshalb es mit dem
einen eindeutigen Zweck am Ende doch schwierig ist – und wie man
trotzdem nicht in unproduktive Selbstbeschäftigungsfallen tappt.

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