Büro vs. Homeoffice: Der wahre Gamechanger ist die Unternehmenskultur

Viele Unternehmen rufen ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro. Doch,
Ist das der Königsweg um die Unternehmenskultur zu stärken? das
Gemeinschaftsgefühl zu fördern? die Kommunikation zu verbessern?
Effizienz und Produktivität zu steigern? die Verbindung
untereinander sicherzustellen? Vermutlich nicht. Unternehmen
sollten sich stattdessen fragen: Wie schaffen wir Arbeitswelten, in
die Menschen gerne zurückkehren - und auch bleiben? Fakt ist:
Vertrauen schlägt Kontrolle Kultur schlägt Präsenzpflicht Sinn,
Sicherheit und Zugehörigkeit sind das Fundament moderner
Zusammenarbeit In dieser Folge zeige ich auf, warum der eigentliche
Hebel nicht im Ort der Arbeit, sondern in der Art der
Zusammenarbeit liegt.