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  4. Folge 97 Zukunft führen statt nur verwalten – mit Elisabeth Haufe von Silicon Saxony
Führung heißt nicht kuscheln.

Was wir von Elisabeth Haufe über Wirkung, Netzwerkgestaltung und
mutige Führung lernen können.

Elisabeth Haufe (COO Silicon Saxony & Botschafterin für das
„Ministerium für Neugier und Zukunftslust“ in Österreich) zeigt,
wie Klarheit, Netzwerken und mutige Kommunikation Führung auf ein
neues Level heben. Dies ist der erste Teil unseres Interviews.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Führung eine bewusste Entscheidung für Verantwortung ist –
nicht für Harmonie

Wie Silicon Saxony als Antwort auf das Silicon Valley neue
Perspektiven verbindet

Warum Intuition in Führung mehr ist als Bauchgefühl – sondern
reflektiertes Erfahrungswissen

Welche Rolle Konfliktfähigkeit und Feedbackkultur für
zukunftsfähige Führung spielen

Wie du Menschen sichtbar machst und dadurch selbst wirksamer
wirst

Warum Remote-Teams Feinfühligkeit statt Kontrolle brauchen

Was Elisabeths Weg vom Veranstaltungsmanagement in die Tech-Welt
über Führungslernen verrät

Kostenloses Strategiegespräch:Du musst diesen
Kreislauf nicht allein durchbrechen. Lass uns gemeinsam
analysieren, wo du gerade feststeckst – und wie du wieder
handlungsfähig wirst.⁠ Termin sichern⁠

Folge mir auf LinkedIn:Ich teile dort regelmäßig
Klartext für moderne Führung – zwischen Neuroleadership,
Kommunikation und strategischer Wirksamkeit.⁠ Jetzt vernetzen⁠

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„Folge 97 Zukunft führen statt nur verwalten – mit Elisabeth Haufe von Silicon Saxony“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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