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In Episode #29 haben Gastgeberin Daniela Lucia Bichl und CEO
Monika Schüssler Dagmar Stanzig und Angelika Hager von
KopfSchritte zu Gast. KopfSchritte ist ein österreichisches
Coaching- und Weiterbildungsinstitut für Unternehmen, Teams und
Einzelpersonen, die Veränderungsprozesse durchlaufen und dabei
ihre Herausforderungen reflektieren und lösungsorientierte
Schritte entwickeln möchten. In ihrer Arbeit setzen Dagmar und
Angelika auf einen systemischen Ansatz, der Emotionen,
Neurowissenschaften und pragmatische Methoden miteinander
verbindet.

Im aktuellen Gespräch mit Daniela teilen sie ihre Erfahrungen mit
Unternehmen und Organisationen, die Vielfalt nicht nur als
Schlagwort, sondern als echten Wert leben – und was es auf dem
Weg dorthin braucht. Dagmar und Angelika bringen dabei eine
systemische Perspektive auf das Thema Vielfalt ein. Sie erklären,
wie sich Vielfalt nicht nur auf äußere Merkmale beschränkt,
sondern vor allem in Denk- und Handlungsmustern stattfindet. Nur
wenn unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen Raum bekommen,
können echtes Lernen und Weiterentwicklung entstehen. Sie
erläutern weiters, wie sie Vielfalt als wertvolle Ressource für
jede Unternehmenskultur wahrnehmen, die neue Perspektiven
eröffnet und dadurch ganz konkret neue Lösungsansätze ermöglicht.

Welche Rolle spielen Emotionen in diversen Teams und wie kann es
gelingen emotionale Intelligenz in die Führungsarbeit zu
integrieren? Monika gibt in diesen Zusammenhang Einblicke, wie
sie Vielfalt in der ÖJAB erlebt und welchen positiven Impact sie
als Geschäftsführerin bisher erleben durfte.

Freut euch auf ein inspirierendes Gespräch über gelebte Vielfalt,
gesellschaftliche Verantwortung und neue Perspektiven für eine
zukunftsfähige Arbeitswelt.

Wir wünschen viel Freude beim Hören!

 

Kontakt: Daniela.Bichl@oejab.at / www.oejab.at

 

KopfSchritte:

https://www.kopfschritte.at/

 

Dagmar Stanzig:

https://www.linkedin.com/in/dagmar-stanzig-6606b57b/

 

Angelika Hager:

https://www.linkedin.com/in/angelika-johanna-hager-11871984/
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„EPISODE #29: Vielfalt in der Arbeitswelt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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