Folge 207: „Diversität und Inklusion: Warum ist Vielfalt am Arbeitsplatz mehr als eine Pflichtübung?“ (#243)
Diversität und Inklusion: Warum ist Vielfalt am Arbeitsplatz mehr
als eine Pflichtübung?
5 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
Diversität und Inklusion. Beide Begriffe lassen Führungskräfte
aufhorchen – jedoch mit sehr unterschiedlichen Gedanken. Warum aber
ist es wichtig, sich damit zu beschäftigen? Welche Vorteile ergeben
sich daraus und wie kommen wir dahin?
aufhorchen – jedoch mit sehr unterschiedlichen Gedanken. Warum aber
ist es wichtig, sich damit zu beschäftigen? Welche Vorteile ergeben
sich daraus und wie kommen wir dahin?
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