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Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur
Beschreibung
vor 10 Monaten
Fränzi Kühne spricht über ihren Weg von der Start-up-Welt in den
Vorstand von Edding und wie dort Shared Leadership, Digitalisierung
und eine „Profit-for-Strategie" echte Transformation ermöglichen.
Eine Folge über Mut, Haltung und wie man Wandel wirklich gestaltet.
Diese GOOD WORK STORY zeigt: Kulturwandel braucht Vision und
Entscheidungskraft.
Vorstand von Edding und wie dort Shared Leadership, Digitalisierung
und eine „Profit-for-Strategie" echte Transformation ermöglichen.
Eine Folge über Mut, Haltung und wie man Wandel wirklich gestaltet.
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