#Folge12: Konflikte transformieren – Vom Pulverfass zur Powerquelle

Kennst du diese Momente, wenn Meetings vor Spannung knistern,
aber niemand offen ausspricht, was wirklich in der Luft liegt?
Konflikte sind Teil jedes Teams, doch ob sie lähmen oder
antreiben, entscheidest du als Führungskraft.


In dieser Episode erfährst du, wie du Konflikte gezielt nutzt, um
Innovation zu fördern und psychologische Sicherheit in deinem
Team aufzubauen. Marc Bender erklärt den
wirkungsvollen „Katalysator-Frame“ –
eine einfache Methode, mit der du explosive Spannungen in klare
Entscheidungen und wertvolle Energie verwandelst.




Warum Konflikte nicht dein Gegner, sondern dein stärkster
Innovationsmotor sind.




Wie psychologische Sicherheit Reibung in Fortschritt
verwandelt.




Die fünf klaren Schritte des Katalysator-Frames: Konflikte
konstruktiv lösen.




Drei Mikro-Gesten, mit denen du sofort Vertrauen und
Offenheit in deinem Team förderst.




Ein schneller Konflikt-Quick-Check, der dir hilft, jederzeit
souverän zu reagieren.






 KATALYSATOR-Frame PDF zum
Download (kostenlos)




Mehr Infos zum Deep Mentoring
Programm mit Marc Bender




„Konflikte sind wie Reibung im Getriebe. Ohne Reibung bewegt sich
nichts, zu viel Reibung zerstört das System.“


„Es geht nicht darum, Konflikte zu vermeiden – es geht darum, sie
bewusst zu steuern.“


Marc Bender ist Unternehmer, Leadership-Coach und Gründer von
BNDR-X. Er begleitet Führungskräfte und Teams dabei, klare
Kommunikation, psychologische Sicherheit und nachhaltige
Innovationskraft zu entwickeln.


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