#040 | Wie viel Verantwortung tragen Führungskräfte für das Glück ihrer Mitarbeiter?

In dieser Episode geht es um die teilweise unrealistischen
Erwartungen an Glück und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Außerdem
reden wir darüber, wie Führungskräfte mit dem Druck umgehen können,
den viele dabei empfinden, für die Zufriedenheit des Teams
verantwortlich zu sein. Es lohnt sich, einen Blick darauf zu
werfen, inwieweit man Menschen überhaupt helfen kann, die sich
nicht helfen lassen wollen. Wir diskutieren in der Episode, warum
der "Zwang" zur ständigen Zufriedenheit kontraproduktiv sein kann
und wie man eine gesunde Balance zwischen persönlichem Wohlbefinden
und Teamleistung findet.