Wieviel Mensch können wir sein bei der Arbeit?

In dieser Episode von Value Talks Exchange diskutieren Ari Byland
und Christian Hofstetter die Herausforderungen und Chancen, die
sich aus den verschiedenen Rollen ergeben, die wir am
Arbeitsplatz einnehmen. Sie beleuchten die Balance zwischen
Authentizität und Professionalität, die Bedeutung von
Selbstfürsorge und psychologischer Sicherheit im Team sowie die
Rolle von Emotionen in der Arbeitswelt. Die beiden
Gesprächspartner teilen persönliche Erfahrungen und Strategien,
um mit den Anforderungen des Berufslebens umzugehen und
gleichzeitig menschlich zu bleiben.





Takeaways


Die Rollen, die wir am Arbeitsplatz spielen, sind vielfältig.

Authentizität ist wichtig, auch wenn wir Rollen spielen.

Wir nehmen unsere persönlichen Herausforderungen immer mit
zur Arbeit.

Es ist ein Widerspruch, menschlich zu sein und gleichzeitig
Leistung zu bringen.

Selbstfürsorge ist eine Verantwortung, die wir tragen müssen.

Psychologische Sicherheit im Team fördert Offenheit und
Vertrauen.

Emotionen am Arbeitsplatz sind wichtig und machen uns nicht
schwächer.

Führungskräfte sollten sich auch als Menschen zeigen.

Erwartungen an uns selbst und andere sollten klar
kommuniziert werden.

Wir können entscheiden, wie viel Emotionen wir am
Arbeitsplatz zulassen.






Chapters


00:00 Einführung in die Themenvielfalt


03:37 Die Rolle der Authentizität am Arbeitsplatz


06:41 Die Balance zwischen Menschlichkeit und Leistung


09:12 Selbstfürsorge und Verantwortung


12:25 Psychologische Sicherheit im Team


14:46 Emotionen am Arbeitsplatz


17:35 Die Herausforderung der Transparenz


20:29 Die Rolle von Führungskräften


23:25 Werkzeuge für den Umgang mit Emotionen


26:34 Abschluss und Ausblick


32:26 Value Talks Outro