Konflikte im Team lösen – Wenn zwei sich streiten

Konflikte sind in Teams nichts Ungewöhnliches. Wo Menschen
zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Charaktere
und Arbeitsweisen aufeinander. Wichtig ist nicht, Konflikte zu
vermeiden, sondern zu lernen, wie man konstruktiv damit umgeht. Der
erste Schritt ist, den Konflikt überhaupt anzuerkennen. Wegschauen
oder hoffen, dass sich alles von allein löst, bringt selten etwas.
Im Gegenteil: Oft wird der Konflikt dann größer, Missverständnisse
häufen sich und die Fronten verhärten sich. Was also kann man tun,
um Konflikte konstruktiv zu lösen? Das erläutere ich in dieser
Podcastfolge.