#14 New Work braucht new Sales - Interview mit Kim Körber

“Zeig mir wie dein Sales funktioniert und ich zeig dir wer du
bist”. Über den Vertrieb kann man viel ableiten, wie eine
Organisation im Kern funktioniert. Schon längst ist auch das Thema
New Work im Vertrieb angekommen. New Work braucht bzw. fördert auch
ganz klar New Sales. Kim Körber sagt klar: “New Work ist ein
systemischer Ansatz, der einen Zielzustand beschreibt, der auf
Autonomie, Kompetenzerleben und Zugehörigkeit basiert”. Wir haben
in dieser Folge darüber gesprochen, wie man Systeme in
Organisationen schafft, die adaptionsfähig sind und den
Mitarbeitern ermöglichen, intrinsisch motiviert zu sein. Wir haben
uns speziell den Vertrieb herausgegriffen und gesprochen wie Teams
New Work erleben können. Kleiner Spoiler: Der Vertrieb alleine ist
nicht ausreichend, um erfolgreich kundenorientiert und auf
Augenhöhe Vertrieb zu machen. Wie lebt ihr den Ansatz von New Work
in euer Organisation? Würdet ihr euch als moderne Organisation
bezeichnen oder arbeitet ihr an dem Ziel mehr New Work Komponente
zu implementieren? Wir würden uns über euer Feedback freuen. -
Florian Schneider
https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/ - Kim
Körber https://www.linkedin.com/in/kim-koerber/ Du willst noch
tiefer in das Thema New Work eintauchen? Dann besuche auch die
beiden Projekte New Work Therapy und New Work Society.
https://www.linkedin.com/showcase/newworkthrpy/
https://www.linkedin.com/company/new-work-society/ ps: Bald wird es
noch ein weiteres größeres Projekt zwischen Kim und Florian bei New
Work Therapy geben. Folgt dem Kanal auf LinkedIn und seid gespannt.
Feedback und Anfragen zum Podcast gerne unter
modernwork@seibert.group Folgt uns für spannende Insights auf
Instagram und verpasst keine News mehr rund um den Podcast
https://www.instagram.com/podcast.unstoppabletogether/ Noch ein
paar Hinweise aus dem Podcast. Am Ende erwähnt Kim einen
wissenschaftlichen Begriff zum Unternehmertum. Dieser lautet
"Intrapreneurship". Wer mehr zu den Folgen zum Thema Leadership
erfahren möchte, kann sich unsere drei bisherigen Folgen anhören:
#04 Agile Coach vs. Führungskraft mit Clemens Fucker
https://unstoppable-together.podigee.io/4-agilecoach-vs-fuehrungskraft
#05 Shared Leadership mit Jennifer Pfeifer
https://unstoppable-together.podigee.io/5-shared-leadership #08 Die
moderne Führung mit Sophie Stender und Jacob Chromy
https://unstoppable-together.podigee.io/8-modernefuehrung-quaentchenundglueck