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Beschreibung
vor 2 Jahren
Supervision ist ein strukturierter und ergebnisoffener
Reflexionsprozess, der Einzelpersonen oder Teams dabei unterstützt,
ihr Handeln zu reflektieren Herausforderungen zu meistern und neue
Lösungen zu entwickeln. Besonders in der modernen Arbeitswelt, in
welcher die Zusammenarbeit immer komplexer wird, Konflikte zunehmen
und der Druck auf Mitarbeitende stetig wächst, kann Supervision
dazu beitragen den Mitarbeitenden zu helfen. Susanne Neunes ist
Organisationsentwicklerin und berichtet in der Folge wie, wann und
wo eine Supervision eingesetzt werden kann. Sie besitzt über 20
Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen
Kontexten. Sie bevorzugt dabei Formate wie Supervision, Coaching
und erlebnisorientierte Workshops wie z.B. die 3D-Welten, das
Unternehmerische Kochen oder der Marktplatz der Macher.
Reflexionsprozess, der Einzelpersonen oder Teams dabei unterstützt,
ihr Handeln zu reflektieren Herausforderungen zu meistern und neue
Lösungen zu entwickeln. Besonders in der modernen Arbeitswelt, in
welcher die Zusammenarbeit immer komplexer wird, Konflikte zunehmen
und der Druck auf Mitarbeitende stetig wächst, kann Supervision
dazu beitragen den Mitarbeitenden zu helfen. Susanne Neunes ist
Organisationsentwicklerin und berichtet in der Folge wie, wann und
wo eine Supervision eingesetzt werden kann. Sie besitzt über 20
Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen
Kontexten. Sie bevorzugt dabei Formate wie Supervision, Coaching
und erlebnisorientierte Workshops wie z.B. die 3D-Welten, das
Unternehmerische Kochen oder der Marktplatz der Macher.
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