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  4. #19 Mensch und Organisation in der Transformation - Interview Sebastian Kotulla
Transformation bedeutet nicht nur Planung, sondern auch Überzeugung
und Engagement. Der Einfluss der Mitarbeitenden in einem
Change-Prozess ist enorm, weshalb sie schon so früh möglich mit
einbezogen werden müssen. Wie geht man am besten vor und bewahrt
die psychologische Sicherheit der Mitarbeitenden? Was sind die
verschiedenen Phasen einer Transformation?
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„#19 Mensch und Organisation in der Transformation - Interview Sebastian Kotulla“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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