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Beschreibung
vor 11 Monaten
Claudia Horner ist fest davon überzeugt, dass die herkömmlichen
Methoden und Modelle zur Führung obsolet sind. Selbstführung und
damit Beziehungsfähigkeit sind die wichtigsten Faktoren - auch um
in diesen Zeiten gelassen zu bleiben. Davon ist die gelernte
Wirtschaftlerin überzeugt. 25 Jahre begleitet sie nun Unternehmen
und Privatpersonen in Veränderungen. Außerdem ist Claudia Horner
ein wahrer Lernjunkie, die immer wieder gerne "was Neues" lernt.
Methoden und Modelle zur Führung obsolet sind. Selbstführung und
damit Beziehungsfähigkeit sind die wichtigsten Faktoren - auch um
in diesen Zeiten gelassen zu bleiben. Davon ist die gelernte
Wirtschaftlerin überzeugt. 25 Jahre begleitet sie nun Unternehmen
und Privatpersonen in Veränderungen. Außerdem ist Claudia Horner
ein wahrer Lernjunkie, die immer wieder gerne "was Neues" lernt.
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