Weibliche Nachfolge: Angst vor dem Gelingen - mit Nina Hartmann

Was, wenn die eigentliche Hürde in der Nachfolge nicht das
Scheitern ist – sondern das Gelingen? In dieser Folge spreche ich
mit Nina Hartmann, Rechtsanwältin, Personalentwicklerin und
Forscherin zur weiblichen Wirkkraft. Nina war 26 Jahre Teil der
Geschäftsleitung ihres Familienunternehmens und hat sich bewusst
für einen eigenen Weg entschieden. Du erfährst, was es mit dem
inneren Patriarchat auf sich hat, warum Enttäuschungskompetenz zu
den wichtigsten Qualitäten in der Nachfolge zählt – und wie
weibliche Führungskraft von innen heraus entsteht.