Johanna Geisler über Employer Branding, das nicht nach HR klingt

In dieser Folge sprechen wir mit Recruiting-Expertin Johanna
Geisler über die Zukunft des Recruitings und warum sich die Rolle
von Recruiter:innen grundlegend verändert. Johanna gibt spannende
Einblicke, wie sie Unternehmen strategisch im Recruiting und
Employer Branding unterstützt – von Social Recruiting über
KI-gestützte Prozesse bis hin zur Frage, wie Unternehmen endlich
aus der Admin-Falle herauskommen.Wir diskutieren, warum
Stellenanzeigen von gestern heute nicht mehr funktionieren, wie
sich Unternehmen an die Erwartungen neuer Generationen anpassen
müssen und warum erfolgreiche Recruiter:innen in Zukunft mehr
Social Media Skills als klassische Hiring-Prozesse brauchen.
Welche Rolle spielen KI, Automatisierung und persönliche Bindung
wirklich? Und welche Recruiting-Strategien funktionieren auch in
einem dynamischen Arbeitsmarkt? Hör jetzt rein und erfahre
mehr!Mehr zu Johanna:


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International:


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