Karriere in Teilzeit bei der VR Bank

Die VR Bank Rhein-Neckar gehört zu den großen Volks- und
Raiffeisenbanken in Deutschland. Als Arbeitgeber zeichnet sich die
Bank unter anderem durch ihre Teilzeit Freundlichkeit aus - die
Teilzeitquote liegt über den durchschnittlichen 30% und hochrangige
Führungspositionen sind in Teilzeit besetzt. Ich habe Christin
Stock, Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung in Teilzeit und
Claudia Striebinger, Bereichsleiterin Personal, zu Gast. Wir
sprechen darüber, wie Bereichsleitung in Teilzeit funktioniert,
warum sich die Bank dafür entschieden hat, auch Schlüsselpositionen
diese Schlüsselposition in Teilzeit zu besetzten und welche
Auswirkungen diese Entscheidung heute hat. Das habe ich die beiden
unter anderem gefragt: • Warum hat sich die Bank dazu entschieden,
diese Schlüsselposition in Teilzeit zu besetzen? • Welche
Voraussetzung braucht es auf Unternehmensseite, damit Führung in
Teilzeit funktionieren kann ? •Welche Rolle spielt Teilzeitarbeit
und -führung für euch als Organisation heute und in Zukunft?