TEILZEIT TALENTE

Peter Lutsch ist Gründer der Sidepreneur Plattform. Er unterstützt damit seit über 8 Jahren nebenberufliche Gründer*innen dabei, ihre Geschäftsideen umzusetzen und ihr Unternehmen erfolgreich aufzubauen. Wir sprechen darüber, wie er dazu gekommen ist, die Plattform ins Leben zu rufen, welche Herausforderungen nebenberuflich Gründende erleben und wie eine Gründung neben einer Anstellung in Teilzeit gelingen kann. Ich habe Peter gefragt: • Wie bist du auf die Idee gekommen, Sidepreneur zu gründen? • Arbeiten viele Gründer:innen nebenbei in Teilzeit und was sind ihre größten Herausforderungen? • Was sind deine Top Tipps für Menschen, die nebenberuflich gründen wollen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

Caro Müller ist seit über 10 Jahren in de PR-Branche tätig und führt seit 2019 ihre eigene PR-Agentur. Sie und ihr Team unterstützen Experten und Expertinnen sowie visionäre Unternehmen auf ihrem Weg in die Presse – und arbeiten dabei 100% remote, zeitlich flexibel und überwiegend in Teilzeit. Ich spreche mit ihr heute über ihren Weg zur Teilzeitführungskraft, die Herausforderungen, die es mit sich bringt, eine Agentur in Teilzeit zu führen und warum sie Teilzeitführung für mehr als ein „Mama-Modell“ hält. Das habe ich Caro gefragt: • Wie sah dein Weg in die Teilzeit aus? • Welche Herausforderungen bringt es mit sich, eine Agentur in Teilzeit zu führen? • Warum ist Teilzeitführung für dich mehr ist als ein „Mama-Modell“ und warum können Unternehmen von echter Vereinbarkeit für ihre Mitarbeiter:innen profitieren? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

Normalerweise spreche ich hier mit Gästen und Gästinnen über das Thema Teilzeitkarriere. Teilzeitführungskräfte berichten aus ihre Arbeitsalltag, Unternehmensvertreter:innen erzählen, warum sie Teilzeit als Arbeitsmodell unterstützen und Expert:innen teilen Zahlen, Daten und Fakten zum Thema mit uns. Heute ist alles ein bisschen anders – ich sitze nämlich hier mit meinem Mitgründer Moritz zusammen. Gemeinsam sind wir TEILZEIT.TALENTE und möchten wir euch heute einen Einblick geben, wie unsere Arbeit eigentlich aussieht, warum wir das machen was wir machen und zeigen was wir brauchen, damit wir unser Angebot auch langfristig aufrechterhalten können. Das habe ich Moritz gefragt: - Was machst du eigentlich bei TEILZEIT.TALENTE? Wie sieht dein Job genau aus? - Wie bist du dazu gekommen, den Newsletter zu erstellen? Und warum ist dir das so wichtig? - Was braucht es, damit du auch weiterhin jede Woche gute Teilzeitstellen im Newsletter verschicken kannst? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de

Yvonne Demir und Patrick Metz teilen sich eine Director-Position bei Merck. Die beiden arbeiten beiden in 60%-Teilzeit und haben gerade ein auch zum Thema geschrieben. Im Podcast sprechen wir über ihr Jobsharing-Modell und wie sie ihren Alltag im Tandem organisieren. Das habe ich die beiden gefragt: • Wie seid ihr zum Tandem geworden und seit wann teilt ihr euch eine Stelle? • Wie sieht euer Topsharing-Modell konkret aus und wie organisiert ihr euch? • Was sind für euch die größten Vorteile und Herausforderungen an der Arbeit im Tandem? Diese Episode ist eine Wiederholung aus dem Juni 2024. Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de