Folge 45 – Employer Branding: Attraktiv als Arbeitgeber

Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren spürbar
gewandelt: Gegenüber potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern, aber
auch gegenüber bestehenden Mitarbeitenden müssen Unternehmen als
attraktive Arbeitgeber auftreten, um diese für sich gewinnen bzw.
an sich binden zu können. Employer Branding – also der Aufbau einer
starken Arbeitgebermarke – spielt bei diesem Prozess eine zentrale
Rolle. In dieser Folge der „Lauschwerkstatt“ erklärt die gelernte
Steinmetzmeisterin und Beraterin Kathrin Post-Isenberg, worauf es
beim Employer Branding ankommt – und warum eine Arbeitgebermarke
sich eigentlich ständig weiterentwickeln sollte und nie wirklich
fertig ist. Sie erklärt außerdem, warum Job-Räder, Obstkörbe,
Sonderzahlungen und Gratis-Getränke zwar nette Benefits sind,
jedoch für die Attraktivität eines Arbeitgebers in der Regel ganz
andere Dinge ausschlaggebend sind.