Recruiting hat sich radikal verändert – was jetzt zu tun ist (Marcus Wagner)

Die Zeiten, in denen Unternehmen Stellenanzeigen geschaltet und
auf Bewerbungen warteten, sind vorbei. Heute müssen Unternehmen
aktiv Talente ansprechen und überzeugen.





Selbst große Player wie die Deutsche Bahn investieren über 150
Millionen Euro in Hiring-Strategien. Interessant ist, dass es
immer mehr Parallelen zum Marketing gibt.





Heute sprechen Marcus Wagner und ich über modernes Recruting:





– KI-Chatbots und Bewerber-Screening verändern das Spiel radikal


– Bewerber müssen wie Kunden überzeugt werden


– Personalisierte Ansprache wird zur Pflicht





Einen Handwerker sprichst du anders an, als einen Berater. Sonst
verliert er das Interesse. Eine „One-size-fits-all“-Strategie
funktioniert nicht mehr.





All das und welche Fehler du vermeiden solltest, welche
Quick-Wins sofort Ergebnisse liefern, erfährst du in dieser
Episode.





Erfahre mehr über Marcus Wagner:


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https://teamspirit-personal.de/





Über Kudakero.


Der „Kudakero – Business Podcast“ ist für Unternehmer, die
Klartext schätzen. Kein Blabla, keine Schönfärberei – nur echte,
hochqualitative Insights und unzensierte Diskussionen. Spannende
Gäste liefern prägnante Impulse zu Marketing, Sales,
Unternehmertum und KI. Hier geht es um klare Fakten – auch die,
die andere nicht anzusprechen wagen. Kurzweilig und das Kernthema
immer auf den Punkt.





https://www.maxschoebel.com/kudakero





Über Max Schöbel.


Als Kommunikationsberater und LinkedIn Consultant macht Max
Schöbel Unternehmen, Dienstleister und Berater sichtbar, bringt
deine Expertise auf den Punkt und positioniert dich als
Premium-Anbieter. Dein Ergebnis: Eine klare Kommunikation, die
Vertrauen schafft und du die richtigen Kunden gewinnst.





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