Fachkräftemangel im Handwerk? Das muss sich wirklich ändern!

In dieser Folge spreche ich mit Steinmetzmeisterin &
Employer-Branding-Expertin Kathrin Post-Isenberg über eine der
größten Herausforderungen im Handwerk: Mitarbeiter finden &
halten.


️ Wie kann ich als kleiner Handwerksbetrieb Azubis gewinnen,
junge Talente binden und gleichzeitig ein attraktiver Arbeitgeber
werden?


️ Warum reicht ein guter Ruf heute nicht mehr aus – und wieso
viele Handwerksbetriebe Employer Branding komplett falsch
verstehen?


️ Welche konkreten Maßnahmen & Beispiele helfen wirklich, um
sich im Handwerk als starke Marke zu positionieren?


Kathrin teilt ihre eigene Geschichte vom eigenen Handwerksbetrieb
zur Expertin für Arbeitgeberattraktivität und gibt einen klaren
Einblick in die Realität vieler kleiner und mittelständischer
Handwerksunternehmen. Außerdem sprechen wir über die Rolle von
Frauen im Handwerk, den Fachkräftemangel und was junge
Generationen wirklich von Arbeitgebern erwarten.


Für alle, die im Handwerk arbeiten, Personal suchen, oder einfach
Employer Branding besser verstehen wollen, ist diese Folge ein
echtes Muss.


Was denkst du?Hast du schon erste Schritte in Richtung
Arbeitgebermarke gemacht? Oder suchst du gerade händeringend nach
Auszubildenden?Teile deine Erfahrung gerne in den Kommentaren –
oder markiere jemanden, der das hier sehen sollte.


Gast: Kathrin Post-Isenberg


Website: https://kathrinpost.de/


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Host: Michelle Trauth


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