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t3n Arbeit in Progress Podcast
Anzeige: „Diversität und Inklusion sind kein Nice-to-Have“

Anzeige: „Diversität und Inklusion sind kein Nice-to-Have“

t3n Arbeit in Progress vor 1 Jahr

mit Stefan Geister, General Manager Communications bei L’Oréal DACH

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Anzeige: Interview mit Stefan Geister, General Manager
Communications bei L’Oréal DACH, über Diversität,
Geschlechtergerechtigkeit und strukturelle Gleichstellung im
Unternehmen. Themen sind unter anderem der Frauenanteil in
Führungspositionen, die Rolle von Vorbildern und der Förderpreis
„For Women in Science“, den die L’Oréal Groupe gemeinsam mit der
UNESCO vergibt. Geister erklärt, wie das Unternehmen Diversität
intern lebt, was externe Audits dabei leisten und welche
Herausforderungen es gibt. Moderiert von Andrea Hoferichter und
Aylin zur Borg. Hinweis: Dieser Podcast ist in Zusammenarbeit mit
L’Oréal entstanden.