#268 New Work – Wie geteilte Jobs die Zukunft verändern I Katharina Miller

Katharina Miller ist eine echte Visionärin, wenn es um neue
Arbeitswelten geht. Als Gründerin von JobTwins lebt sie, wovon
viele träumen: Vereinbarkeit von Karriere, Familie und
Selbstverwirklichung – und das mit ganz viel Herz, Mut und
Innovationsgeist. In dieser Folge erfährst du: Was Jobsharing im
Jahr 2025 wirklich bedeutet – weit über Teilzeit hinaus Warum
Führungsjobs nicht (mehr) an Einzelpersonen gebunden sein müssen
Wie das JobTwins-Matchmaking funktioniert und welche Rolle KI dabei
spielt Welche konkreten Vorteile Unternehmen durch Top-Twin-Teams
haben Was sich Frauen (und auch Männer!) von dieser Arbeitsform
erwarten dürfen Wichtige Takeaways: Karriere & Familie
schließen sich nicht aus – wenn das Modell passt Jobsharing kann
ein echter Gleichstellungshebel sein Unternehmen profitieren von
geballter Kompetenz – doppelt gedacht, besser gemacht Let’s
connect! Hat dich die Folge inspiriert? Dann teile sie mit einer
Freundin – und lass gern eine 5-Sterne-Bewertung da. So hilfst du,
noch mehr Frauen zu empowern! Links zu Katharina Miller:
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Juliana Käfer: GAMECHANGER-WEBINAR kostenfrei am 29.4.2025:
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