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In dieser Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts ist Madeleine
Küpper von e.on zu Gast bei Marcel und Robindro. Dabei gibt sie
zunächst sehr persönliche Einblicke, wie sie aus dem Ländle im
Ruhrgebiet gelandet ist.

Außerdem gibt sie Einblicke, welche Vorteile es hat, wenn
Recruiting und Employer Branding aus einem Guss wirken können und
welchen Einfluss die äußeren wirtschaftlichen und politischen
Rahmenbedingungen auf ihr Tagesgeschäft im TA Bereich haben.

Nicht erst seit einem der letzten Schichtwechsel beschäftigt sie
sich mit der Nutzung von Daten im Recruiting und geht im Gespräch
mit beiden darauf ein, wie Daten im Recruiting ihren
Arbeitsalltag prägen.

Abschließend erklärt sie, wie einfach oder schwierig es für sie
ist, Themen oder Initiativen voranzutreiben, die als Best
Practice im Konzern dienen und von allen Bereichen adaptiert
werden können.

_____

️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter
https://schichtimschacht.info

Besuche doch auch unseren Blog unter https://hr4good.com
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„Episode #61 - Madeleine Küpper“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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