Der Transformations-Code: Warum manche Veränderungen gelingen und andere scheitern

In dieser Episode enthülle ich den universellen
"Transformations-Code" – das Muster, das erfolgreiche Veränderungen
gemeinsam haben, egal ob in dir selbst oder im Unternehmen. Wenn du
dich je gefragt hast, warum du trotz bester Vorbereitung und vollem
Einsatz bei Veränderungsprojekten gegen unsichtbare Wände läufst,
liefert dir diese Episode den Schlüssel. Die wichtigsten
Erkenntnisse: - Der Transformations-Code besteht aus vier
universellen Elementen, die erfolgreiche Veränderung ausmachen. -
Seeing bedeutet, unter die Oberfläche zu schauen und die Muster
hinter den Symptomen zu erkennen. Die meisten Veränderungsprojekte
scheitern, weil sie nur auf der Sachebene arbeiten. - Stopping ist
die bewusste Unterbrechung automatischer Reaktionsmuster – diese
kleine, aber machtvolle Pause zwischen Reiz und Reaktion. -
Shifting ist die Neuausrichtung deiner Perspektive, das Eröffnen
neuer Möglichkeitsräume auf mentaler, emotionaler und systemischer
Ebene. - Sustaining verankert die Veränderung nachhaltig auf drei
Ebenen: in deiner Identität, deiner täglichen Praxis und in den
Strukturen deines Systems. Praktische Tools zum Sofort-Anwenden: -
Die 3-Ebenen-Frage für besseres Seeing: Analysiere Probleme auf
Sachebene, Prozessebene und Tiefenebene. - Die 3-3-3-Unterbrechung
für besseres Stopping: 3 Sekunden einatmen, 3 Sekunden halten, 3
Sekunden ausatmen. - Der Perspektivwechsel für besseres Shifting:
"Was versucht dieser Widerstand uns mitzuteilen?" - Die
Identitätsfrage für bessere Integration: "Wer müsste ich sein,
damit diese Praxis natürlich zu mir gehört?" Workshop-Ankündigung:
"Der Transformations-Code: Deine doppelte Wirkungskraft als
Zukunftsgestalterin" Datum: 24. April 2025 Dauer: 2 Stunden
intensive Arbeit Teilnehmer: Streng limitiert auf 12 Plätze Was
dich erwartet: - Entdecke deinen persönlichen Transformations-Stil
- Entwickle präzise Interventionen für deine aktuelle
Herausforderung - Erstelle dein persönliches Transformations-Canvas
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