FAMAR | Vom Prozessmanager zum strategischen Partner im HR

In dieser Episode steht die Transformation des Personalwesens im
Mittelpunkt – von der Digitalisierung bis hin zu strategischen
Herausforderungen. Martin, ein erfahrener HR-Experte mit
internationalem Background, spricht über den Wandel von HR hin zu
einem zentralen Treiber für Unternehmenserfolg.Themen wie die
zunehmende Bedeutung von People & Culture, die Verschmelzung
von Technologie und Empathie sowie die Rolle moderner
Führungskräfte werden beleuchtet. Dabei geht es um mehr als nur
Prozesse: Es geht um die Menschen, ihre Bedürfnisse und die
entscheidenden Momente, die ein Unternehmen prägen. Martin zeigt
auf, warum HR als strategischer Partner agieren muss und wie die
Mitarbeitererfahrung neu definiert werden kann.





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Paul's Job:


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