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Gut und Gerne. Die Psychologie glücklicher Arbeit Podcast
Empathie — die überschätzte Kompetenz

Empathie — die überschätzte Kompetenz

Gut und Gerne. Die Psychologie glücklicher Arbeit vor 1 Jahr

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27:17

Ist Empathie eine Superpower und muss Führung empathisch sein? —
Glauben wir nicht. Auf die Gefahr hin, uns unbeliebt zu machen:
Empathie wird überschätzt. Sie hat eine Menge von Nachteilen und
es gibt richtig gute Alternativen zu ihr. Spannend, spannend. —
In dieser Folge beantworten wir folgende Fragen:

Warum ist Empathie nicht so gut wie ihr Ruf?

Kann man Empathie messen kann? + andere spannende Hintergründe
über sie

Was ist eine bessere Alternative zur Empathie?

Falls ihr mehr wissen möchtet über gesunde Arbeit, Kommunikation
und Psychologie, kommentiert hier gern oder schreibt uns:

smart@berlin-alley.com

Wertvolle Links zu Thema:

Warum Empathie nicht mitklettert auf der Karriereleiter:

https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2017/07/power-causes-brain-damage/528711/

Eine Beschreibung der Übung "Just like me" (auf Englisch):

https://www.centerforcompassionateleadership.org/blog/compassionate-leadership-practice-series-just-like-me

Eine großartige Zusammenfassung der Forschung zum Thema gibt es
bei: Robert Sapolsky: Behave, 2017, S. 527-550 (überhaupt ein
fantastisches Buch).

Und hier eine schöne Anleitung zur Loving-Kindness-Meditation
(auf Englisch):
https://ggia.berkeley.edu/practice/loving_kindness_meditation

Eine prima Darstellung des Unterschieds zwischen Empathie und
Mitgefühl, u. a. von Tania Singer, die dazu sehr spannende
Projekte geleitet hat:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0960982214007702

#empathie #mitgefühl #psychologie #worklifebalance #kommunikation

Intro by Dana Music -
https://pixabay.com/users/danamusic-31920663/